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中小企業內外合力破難題

冰凍三尺非一日之寒。要想破解由來已久的中小企業發展難題,還需多方合力、持續推進文|本刊記者 王平窗外乍暖還寒,而中小企業似乎早已嗅到瞭春天的氣息。2012年2月1日,國務院召開常務會議,確定瞭進一步支持小型微型企業健康發展的政策措施,其中包括努力緩解融資困難,支持符合條件的商業銀行發行專項用於小型微型企業貸款的金融債這一關鍵舉措。2011年下半年來以來,從國務院到各大部委,從中央到地方,相繼出臺多項金融、稅收政策,共同發力解決中小企業融資難題,幫扶中小企業發展壯大。此前,工業和信息化部部長苗圩透露,2012年上半年我國將密集出臺一攬子中小企業扶持政策。業內專傢紛紛表示,隨著政策措施的持續細化和完善,中小企業的融資難問題將會得到很大改觀。有樂觀的專傢欣喜地指出,2012年中小企業將迎來發展的春天。中小企業該如何把握機遇﹑破解難題?《國企》記者為此專門采訪瞭北京中小企業服務中心主任張一平。中小企業應勤練內功《國企》:據瞭解,中小企業的發展現在存在著很多問題,您覺得制約其發展的最大瓶頸是什麼?張一平:最大的問題是融資難。目前,我國工商註冊登記的中小企業占全部註冊企業總數的99%,數量超過4000萬傢,所創造的產品和服務總價值相當於GDP的60%,並且提供瞭大約75%的城鎮就業機會。然而,工信部的數據顯示,中國中小企業的平均壽命僅有2.9歲,平均每兩分鐘就有兩傢中小企業破產。企業紛紛感嘆資金短缺。中小企業融資難不僅在中國,在全世界都是個難題。《國企》:2011年溫州中小企業陷入倒閉潮引起大眾的廣泛關註,請問引起倒閉潮的原因是什麼?張一平:2011年初,溫州老牌企業三旗集團、波特曼和江南皮革因資金鏈斷裂破產倒閉之後,因為原材料價格上漲,勞動力成本上升,融資成本快速上漲等多重不利因素集中爆發,浙江各地相繼多個企業主出逃。一時間,溫州中小企業哀鴻遍野,矛頭直指中小企業融資難題。但是,來自溫州金融部門的數據表明,溫州的企業貸款並沒有那麼難。相比前兩年,當地銀行放貸確實有所收緊,但發放總額仍居歷史高位。相比2008年國際金融危機時,中小企業的貸款額度增幅較大。溫州事件的根源是民間資本活躍,甚至形成高額資本回報率的非法金融傳銷。中小企業主放棄實業轉投金融,形成不良的金融資金鏈,中間一旦斷裂,波及范圍很廣。作為市場經濟活躍的溫州,銀行金額產品種類繁多,信用容忍度較高,同時小額貸款公司數量巨大,中小企業的融資環境一直居全國首位。《國企》:很多中小企業主表示因為銀行融資擔保難才轉向民間借貸,您覺得中小企業融資擔保難,難在什麼地方?張一平:這歸根結底源於基本素質較低,直接表現為信用低。在“貸款必先授信、授信必先信用評級”的現代銀行管理模式下,中小企業信用要達到一定的級別才可獲得貸款,但實際上因為財務制度不規范等原因,隻有少數中小企業的信用等級能達到要求。除此之外,在現實中,很多中小企業現代企業制度尚未完全建立,經營管理手段落後,缺乏投資決策研究,投資決策隨意性大,甚至經營高風險業務;企業領導專業素質低,信用意識淡薄,資金控制力差,品牌觀念淡漠等。這一系列現實問題將企業融資拒之門外。有些廠長經理甚至缺乏基本的金融常識,卻抱怨銀行不給他們貸款。這令人很是無奈。企業內功不足,不僅難得資金“輸血”,而且強行輸入也隻會出現“排斥反應”。要長遠地解決融資問題,中小企業苦練內功是最行之有效的方法,也是乘勢而為緊抓機遇的必然選擇。破解難題需多方合力《國企》:現在利好政策密集出臺,您怎樣看待中小企業未來的融資環境?張一平:冰凍三尺非一日之寒。對於破解由來已久的中小企業發展難題,還需多方合力、持續推進。如今,利好政策的密集出臺,從外在條件上為中小企業發展掃清障礙。這是一件值得高興的事。現在融資環境比以往都寬松,但對於政府和金融機構而言,中小企業融資“不再難”不是目標。融資是種外力,如果自身能力和素質不夠,外力的介入反而加速死亡。融資必須需要門檻和條件。每一次融資擔保都會幫助企業專業分析項目,分析資金的使用、管理和風險防范,對於中小企業是一個成長過程。《國企》:從兩會上獲悉,未來我國將建設並完善4000個中小企業服務平臺為中心企業提供服務。請問北京中小企業服務中心為企業做瞭哪些服務?張一平:北京中小企業服務中心是北京市發展和改革委員會直屬機構,它為中小企業搭建瞭一座溝通政府、金融機構、專傢學者、擔保機構甚至大專院校的便捷橋梁:為解決融資難,積極幫企業與銀行、擔保機構對接項目,並於全國首傢開辟創業投資引導基金平臺直接為企業註資;為解決企業經營現實難題,開辦專傢門診,深入基層為企業量身把脈;為根本上提高企業領導專業素質,舉辦內容豐富、針對性強的系列培訓,幫助廠長經理增添更多的金融管理知識⋯⋯此外,我們也在用自己的實際行動,用細節向企業傳達一種服務精神。這個服務精神的根本是一種態度和責任。因此,我們對每一次活動細節要求嚴格,安排細致入微。大到培訓內容的精推細敲,小到會場的精心佈置,甚至專門帶動企業一起策劃和籌備新春音樂會,為企業管理者提供更多的文化熏陶。這種態度還是有感染性的。據瞭解,2008年到現在,北京的中小企業主沒有一個因為破產或者經營困難丟棄企業和職工獨自跑路的,破產工作都按正規程序進行,安置工作完善有序。這就是一種態度和責任。即使在金融危機最困難的時候,面臨倒閉之災的廠長經理還特意打電話詢問我,善後工作已經佈置妥當,還需要再做些什麼。我當時十分感動。《國企》:對北京的中小企業而言,這或許已經成為一種內在的精神榜樣瞭。那麼從外部競爭來看,您覺得中小企業是否也需要榜樣?張一平:對於中小企業,目前的發展急需優秀企業照明前行的方向。這樣的企業並不多,社會呼喚這樣的企業,中小企業也需要更多的標桿和榜樣,促使他們去模仿,去學習,去超越。央企是代表國傢實力和國傢品牌走向世界的重要力量。從經濟學和社會學的角度看,央企在自身管理、社會責任、品牌塑造方面都是眾多中小企業和民營企業的榜樣。男生缺錢怎麼辦適合學生汽車貸款方式拒絕汽車貸款的方法新竹市車貸

新聞來源http://news.hexun.com/2012-04-09/140187702.html

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